CÓMO RECLUTAR A LA PERSONA PERFECTA....

CÓMO RECLUTAR A LA PERSONA PERFECTA PARA UN PUESTO ESPECÍFICO DENTRO DE UNA EMPRESA O AYUNTAMIENTO! !!

Haga la siguiente prueba:

Ponga 100 ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos a ese cuarto; déjelos solos, cierre la puerta y regrese en 6 horas. Luego analice la situación:

1.- Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.

2.- Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.

3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.

4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron qué hacer con los ladrillos: Póngalos en ingeniería.

5.- Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.

6.- Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad y/o Mensajería.

7-. Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.

8.- Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.

9.- Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas.

10.- Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.

11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.

12.- Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos y están todos desacomodados: Póngalos en Almacenes.

13.- Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Control de Calidad.

14.- Si están proponiendo métodos para su acomodo y se pelean entre todos: Póngalos en Jurídico.

Pero las mas importante….
15.- Si solo están mirando por la ventana y hablando por celular: PONGALOS EN LA DIRECCIÓN GENERAL!!!